Reducir la jornada laboral y sueldo de un trabajador no siempre será sancionado por Sunafil | ECONOMIA
Inicialmente, una universidad fue multada por un inspector de la Sunafil, debido a que redujo las horas de clase de un profesor, lo cual implicaba una reducción de sus ingresos. Fue considerado un acto de hostilidad, lo cual califica como una infracción muy grave en materia de relaciones laborales. Sin embargo, la universidad interpuso un…
