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CV y cambios en la metodología de selección: las habilidades que definirán el mercado laboral en 2026 | ECONOMIA

admin5 meses desde que se envió07 minutos

El arranque del año ratifica una tendencia que viene consolidándose en el mercado laboral: las empresas están modificando los criterios con los que identifican, evalúan y desarrollan talento. Las empresas, ahora, además de revisar las hojas de vida, analizan nuevas capacidades como competencias emocionales, comportamiento digital, resolución de problemas, capacidad de adaptación e incluso cómo…

Tercerización laboral en la mira: TC avala nuevamente límites al núcleo del negocio | ECONOMIA

admin5 meses desde que se envió011 minutos

La medida generó cuestionamientos desde el sector empresarial y dio lugar a procesos administrativos y judiciales, en paralelo a fiscalizaciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y pronunciamientos del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi). De hecho, una cadena de fallos, resoluciones administrativas…

El 30% de empresas están poco preparadas para atraer y retener talento laboral: los riesgos | TU-DINERO

admin5 meses desde que se envió05 minutos

Así, el 50% de directores de empresas del Perú se declara solo parcialmente preparado y un tercio aún vulnerable a shocks de mercado y cambios bruscos en variables económicas clave, según reporta el estudio Conversando con mi Directorio de Antut Advisors. Pese a vivir en un mundo marcado por guerras comerciales, tensiones en Asia y…

El costo de la falta de compromiso laboral, ¿cómo impacta en la productividad? | ECONOMIA

admin5 meses desde que se envió07 minutos

En caso de no responder adecuadamente a estas necesidades, el compromiso de los trabajadores se ve afectado. Esto impacta directamente en la capacidad de las organizaciones para retener el talento adecuado y construir una fuerza laboral preparada para el futuro. De acuerdo con el reporte Panorama de las Carreras Profesionales 2025, de ManpowerGroup, solo el…

2025 redefinió la experiencia laboral en el Perú: oficinas más inteligentes y humanas | ACTUALIDAD

admin6 meses desde que se envió07 minutos

El trabajo en el Perú está entrando a una nueva etapa donde la tecnología y el bienestar conviven en un mismo espacio. Según el estudio “IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral”, elaborado por WeWork y Michael Page, el 78 % de los profesionales considera que los entornos inteligentes —aquellos que optimizan recursos, flujos y…

Día de los Derechos Humanos: Seis herramientas para que las personas de 50 años retomen su vida laboral sin miedo al edadismo WEB OJO PRINT | MUJER

admin6 meses desde que se envió06 minutos

El Día de los Derechos Humanos vuelve a poner sobre la mesa un problema que afecta a millones de personas de 50 años a más y que sigue creciendo en todo el mundo. El Informe de la OMS señala que una de cada dos personas expresa prejuicios que subestiman o desvalorizan a los adultos mayores,…