«Buscamos personas adictas a su trabajo»: por qué algunas tecnológicas están imponiendo la jornada de 72 horas semanales | TECNOLOGIA
El sitio web de contratación es llamativo, está repleto de fotos de jóvenes trabajadores felices y adornado con mini eslóganes optimistas como “velocidad de locos”, “curiosidad infinita” y “obsesión por el cliente”. Si se lee un poco más abajo, hay promesas de numerosas ventajas: remuneración competitiva, comidas gratis, membresía gratuita al gimnasio, atención médica y…
