Como parte de la reorganización de Petroperú, aprobada por decreto de urgencia (DU) 010-2025, una de las grandes interrogantes que ha surgido es qué pasará con los trabajadores de la estatal y si habrá despidos.
A través de un oficio enviado por la gerenta general encargada de la compañía, Rita López, al intendente general de Supervisión de Conductas de la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), Alix Godos, se hace referencia a ese punto.
Basándose en información que brindó la ministra de Economía y Finanzas, Denisse Miralles, la representante de Petroperú señala que el DU «no impone ni fija un número determinado de retiros o ceses de personal, sino que habilita una evaluación urgente sobre el tamaño adecuado de la empresa».
Esto, según señaló, es en el marco del proceso de reorganización orientado a «la eficiencia operativa, el ordenamiento del gasto y la sostenibilidad institucional, con pleno respeto a los derechos laborales vigentes».
Del mismo modo, refirió que todas las disposiciones complementarias del DU están orientadas a negociar con acreedores, mantener la operatividad, reducir gastos, tomar medidas respecto al persona que se ajustarán al plan, entre otros.
INSISTEN EN DEROGAR REORGANIZACIÓN DE PETROPERÚ
Mientras tanto, en el Congreso la izquierda sigue empeñada en derogar el DU que plantea algunos cambios en Petroperú a raíz de la crisis financiera en la que se encuentra la petrolera, con deudas a proveedores, resultados negativos y gollerías de los trabajadores.
Por ello, ya son seis propuestas legislativas las que proponen la desaparición de este decreto de urgencia. Al igual que los anteriores, estas dos nuevas iniciativas, una de Perú Libre y otra del Bloque Democrático y Popular, solo plantean la derogación, sin una solución al problema.
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