Contratos temporales en el Estado: ¿una “mayor actividad” justifica apostar por esta modalidad? Esto falló la Corte Suprema | ECONOMIA
Sin embargo, ¿puede una entidad pública recurrir también a esta modalidad o está reservada únicamente para empleadores con fines de lucro? Esa fue la controversia que llegó a la Corte Suprema, que acaba de fijar un criterio sobre los alcances del artículo 57 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. LEA TAMBIÉN: Devolución de…