De bootcamp a firma tecnológica: la peruana que ahora va por la formación de una universidad | ECONOMIA
“En 2018 empezamos con este modelo que se llamaba Income Share Agreement”, explicó Darío Calero, líder de estrategia de Codeable. “Nosotros conseguíamos el empleo para nuestros egresados y, una vez que lo obtenían, empezaban a pagar un porcentaje de sus ingresos. Y eso funcionaba súper bien”, recordó. El modelo no solo facilitó la inserción laboral…
