Gratificaciones: el cálculo del monto a recibir genera confusión en esta situación | ECONOMIA
Ello ocurre cuando el trabajador recibe ingresos variables. Existen dos posibilidades: que la remuneración principal sea variable o que la remuneración complementaria sea variable, explicó César Puntriano, abogado laboralista del Estudio Muñiz. En el primer caso, un ejemplo de quienes tienen una remuneración principal variable son los vendedores, quienes suelen ganar comisiones, refirió Puntriano. “La…
