Empresas y el desafío del cambio en Perú: la resistencia se convierte en el primer obstáculo, ¿los CEO pueden gestionarla? | ECONOMIA
Diego Cubas, CEO Perú y presidente Latam de Cornerstone, señaló que el principal obstáculo de las áreas de Recursos Humanos en Perú para lograr los resultados en asuntos donde invirtieron más tiempo en 2025 fue la resistencia al cambio (56.3%). De esa manera, esta barrera escaló del segundo al primer lugar frente al estudio previo….
