Congreso evalúa modificar ley de cuota de empleo de personas con discapacidad, ¿qué cambiaría? | ECONOMIA
Actualmente la ley de personas con discapacidad señala que las entidades públicas están obligadas a contratar personas con discapacidad en una proporción no inferior al 5% de la totalidad de su personal. Y los empleadores privados con más de cincuenta trabajadores en una proporción no inferior al 3%. El proyecto de ley agrega un texto…
