Postulantes ya no eligen a una empresa por el sueldo: los intereses de los profesionales, según los empleadores y jefes de Recursos Humanos | ECONOMIA
En el marco del Día Internacional de los Recursos Humanos, siete líderes en gestión y recursos humanos analizan qué factores están modificando las expectativas del talento y cómo las organizaciones empiezan a responder a estas nuevas dinámicas. LEA TAMBIÉN: ¿Los procesos de reclutamiento de personal deben ser 100% digitales? especialistas responden Gilat Perú: priorizan entornos…
