Descanso médico: las conductas durante este periodo que sí podrían justificar un despido | ECONOMIA
Esa fue la controversia que resolvió recientemente la Corte Suprema al analizar si la inobservancia de las indicaciones durante una licencia médica y el quebrantamiento de la buena fe laboral constituyen una falta grave suficiente para extinguir el vínculo laboral. Gestión consultó a abogados para revisar el caso. LEA TAMBIÉN: ¿Un trabajador puede rechazar un…
