¿Joven y desempleado? El trabajo remoto, no la IA, podría ser el problema, según estudio | MUNDO
El aumento del trabajo remoto desde la pandemia ha hecho que las empresas en Estados Unidos se muestren más reacias a contratar a trabajadores jóvenes e inexpertos y es el principal factor que impulsa tasas de desempleo más altas entre los recién graduados universitarios, según un estudio difundido el lunes. El estudio, elaborado por el…
