Jefaturas tóxicas como riesgo de fuga de talento, ¿cómo debe ser un líder?
Pago de asignación familiar si tienes más de un trabajo: todo lo que necesitas saber De acuerdo con un informe de Bumeran, 7 de cada 10 peruanos (72%) evaluó renunciar por la mala relación con su jefe; sumado a que el 53% del talento, no considera a su superior —en el cargo— como un líder….