Despidos y renuncias: ¿Te pueden “invitar” a renunciar? La frontera entre la advertencia y la intimidación | ECONOMIA
Esa frontera —entre una advertencia legítima y una presión indebida— es la que analizó la Corte Suprema. ¿Cuándo una renuncia deja de ser voluntaria? ¿Qué tan exigente debe ser la prueba para cuestionarla? Estas preguntas están en el centro de la Casación Laboral N.º 13402-2023, Lima Este, que fija criterios sobre los límites del ejercicio…