No obstante, precisaron que no todos los trabajadores de confianza deben estar excluidos del registro de asistencia, sino solo aquellos que no están sujetos a fiscalización o son trabajadores de dirección. “Muchas veces se confunde, se piensa que por ser personal de confianza, no se debe marcar (el registro de asistencia). Pero la sola calificación…
En ese contexto, la Corte Suprema analizó un caso relacionado con un pago otorgado por la ampliación de la jornada laboral y evaluó si este concepto podía integrarse a la remuneración básica. El análisis plantea una pregunta de fondo: ¿qué características debe tener un pago para ser considerado parte del sueldo y generar efectos en…
Los reclamos por horas extras han reabierto una discusión en el ámbito laboral sobre el alcance del plazo de cinco años para conservar registros de asistencia. Si bien esta regla fija un límite para guardar documentación, surgió una pregunta en los procesos judiciales: ¿ese plazo también libera al empleador de exhibir información y colaborar ante…
Una reciente resolución del Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) volvió a abrir el debate luego de confirmar una infracción muy grave contra una empresa que pagaba sobretiempo a sus trabajadores, pero no contaba con un registro formal de asistencia. * Tribunal laboral aclara qué controles no reemplazan el registro de asistencia exigido por ley |…
