Desvinculación laboral: ¿informar al trabajador con anticipación o esperar a fin de mes? | ECONOMIA

Refirió que en salidas planificadas o por mutuo acuerdo, anticipar la conversación ayuda a ordenar la transición y preservar una relación positiva. Asimismo, en casos de bajo desempeño, la comunicación tampoco debería resultar inesperada, porque previamente debieron existir conversaciones claras sobre las brechas observadas, las expectativas del rol y las oportunidades brindadas para mejorar. En…

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Despidos: de la desvinculación a la oportunidad, las claves para una recolocación ejecutiva más rápida | ECONOMIA

Oportunidades de un buen proceso de reconexión laboral Según el estudio Board Survey de Cornerstone, Perú enfrenta una brecha de talento en IA y analítica (59%), ciberseguridad (39%), pensamiento crítico (38%) y comunicación efectiva (34%). Paola Chocano, Partner & Managing Director de Cornerstone Perú, menciona que la transición laboral puede ser una pausa prolongada o…

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Petroperú: desvinculación solo afectará a gerentes y administrativos, así es el plan de salida | ECONOMIA

La publicación del DU ha traído reconocimiento, así como duras críticas. Esto último, por ejemplo, ha hecho que haya al menos 10 proyectos de ley en el Congreso de la República para derogar este mecanismo. Parte de la disconformidad es la posible desvinculación del personal, pues, en distintos espacios ya se hablaba de la salida…

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