¿Tus redes sociales pueden dejarte sin empleo? Esto revisan los reclutadores | ECONOMIA
Esta revisión puede incluir desde el perfil de LinkedIn hasta una búsqueda en Google o la consulta de otras redes sociales de acceso público. El objetivo, explican los especialistas consultados por Gestión, no es invadir la privacidad de las personas, sino obtener una visión más completa del profesional que aspira al puesto. Pedro Córdova Piscoya,…
