¿Un trabajador puede rechazar un ascenso laboral? las consecuencias que podría sufrir | ECONOMIA

¿Un trabajador puede rechazar un ascenso o ello implicaría cometer una falta laboral? Al respecto, los analistas consultados coincidieron en que el trabajador debe aceptar la decisión tomada por el empleador, la cual tiene que estar fundamentada. Y solo en excepciones el trabajador podría rechazar un ascenso, planteando una justificación razonable. El artículo 9 de…

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Ascenso laboral: cinco acciones a realizar para tener más oportunidad de lograrlo | ECONOMIA

El crecimiento laboral requiere iniciativa individual, pero también entornos que permitan aprender y asumir nuevos desafíos, destaca Luis Felipe Olivencia, gerente de personas de Bimbo Perú. “El desarrollo profesional toma fuerza cuando las personas encuentran espacios donde pueden aprender, asumir nuevos retos y proyectarse en el tiempo. Una cultura basada en el respeto, la justicia,…

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