Trabajador puede denunciar hostilidad si no accede a todos los reportes propios de su puesto | ECONOMIA
El caso surge luego de que a una trabajadora, que tenía el cargo de coordinadora, le asignaron una asistente para desarrollar temporalmente parte de sus funciones. La asistente debía enviar reportes semanales a la coordinadora, además de a otras áreas de la empresa. No obstante, lo primero no ocurrió, por lo que la coordinadora denunció…